序号 |
权力事项 |
风险点数量 |
表现形式 |
等级 |
防控措施 |
责任人 |
1 |
民办、中外合作开办中等及以下学校和其他教育 机构筹设审批 |
3 |
受理风险:不能及时受理办理事项,对申请资料初审把关不严,不履行一次性告知手续。 |
低 |
1.实行限时办理制和一次性告知制;2.实行政务公开制度:制作设立申请指南及办理流程图,列明申请资料清单及办理程序,并在网上公布,接受公众监督;严格审批制度,实行内部监督。3.认真审核申请材料,如存在申请材料不齐全或者不符合法定形式的,当场告知需要补齐的材料和规范程序。 |
相关科室负责人 |
审查风险:未对申请人提交相关证明材料进行实质性审核,无故拖延办理。 |
低 |
送达风险:不能在规定时限内向申请人发放证书,不能做到信息公开。 |
低 |
2 |
中等及以下学校和其他教育机构设置审批 |
3 |
受理风险:不能及时受理办理事项,对申请资料初审把关不严,不履行一次性告知手续。 |
低 |
1.实行限时办理制和一次性告知制;2.实行政务公开制度:制作设立申请指南及办理流程图,列明申请资料清单及办理程序,并在网上公布,接受公众监督;严格审批制度,实行内部监督。3.认真审核申请材料,如存在申请材料不齐全或者不符合法定形式的,当场告知需要补齐的材料和规范程序。 |
相关科室负责人 |
审查风险:未对申请人提交相关证明材料进行实质性审核,无故拖延办理。 |
低 |
送达风险:不能在规定时限内向申请人发放证书,不能做到信息公开。 |
低 |
3 |
校车使用许可 |
3 |
受理风险:不能及时受理办理事项,对申请资料初审把关不严,不履行一次性告知手续。 |
低 |
1.实行限时办理制和一次性告知制;2.实行政务公开制度:制作设立申请指南及办理流程图,列明申请资料清单及办理程序,并在网上公布,接受公众监督;严格审批制度,实行内部监督。3.认真审核申请材料,如存在申请材料不齐全或者不符合法定形式的,当场告知需要补齐的材料和规范程序。 |
相关科室负责人 |
审查风险:未对申请人提交相关证明材料进行实质性审核,无故拖延办理。 |
低 |
送达风险:不能在规定时限内向申请人发放证书,不能做到信息公开。 |
低 |
4 |
教师资格认定 |
3 |
受理风险:不能及时受理办理事项,对申请资料初审把关不严,不履行一次性告知手续。 |
低 |
1.实行限时办理制和一次性告知制;2.实行政务公开制度:制作设立申请指南及办理流程图,列明申请资料清单及办理程序,并在网上公布,接受公众监督;严格审批制度,实行内部监督。3.认真审核申请材料,如存在申请材料不齐全或者不符合法定形式的,当场告知需要补齐的材料和规范程序。 |
相关科室负责人 |
审查风险:未对申请人提交相关证明材料进行实质性审核,无故拖延办理。 |
低 |
送达风险:不能在规定时限内向申请人发放证书,不能做到信息公开。 |
低 |
5 |
举办健身气功活动及设立站点审批 |
3 |
受理环节:对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1.公开受理条件和办结时限;2.一次性告知所需材料;3.认真执行《文物保护法》和《文物保护法实施条例》;4.严格履行行政审批工作限时办结制,严格操作程序;5.加强各环节完成情况督查;6.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 |
相关科室负责人 |
审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
低 |
送达环节:不及时送达文件 |
低 |
6 |
临时占用公共体育设施审批 |
3 |
受理环节:对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1.公开受理条件和办结时限;2.一次性告知所需材料;3.认真执行《文物保护法》和《文物保护法实施条例》;4.严格履行行政审批工作限时办结制,严格操作程序;5.加强各环节完成情况督查;6.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 |
相关科室负责人 |
审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
低 |
送达环节:不及时送达文件 |
低 |
7 |
举办高危险性体育赛事活动许可 |
3 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理。 |
低 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.执行廉政自律各项规定,主动接受监督。 |
相关科室负责人 |
调查核实环节徇私谋利,调查超时。 |
低 |
送达环节送达文书不规范,未及时送达。 |
低 |
8 |
受理教师申诉 |
3 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理。 |
低 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.执行廉政自律各项规定,主动接受监督。 |
相关科室负责人 |
调查核实环节徇私谋利,调查超时。 |
低 |
送达环节送达文书不规范,未及时送达。 |
低 |
9 |
除高等学历教育以外的其他民办学校以捐赠者的姓名或者名称作为学校校名的审核 |
|
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理。 |
低 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.执行廉政自律各项规定,主动接受监督。 |
相关科室负责人 |
调查核实环节徇私谋利,调查超时。 |
低 |
送达环节送达文书不规范,未及时送达。 |
低 |
10 |
运动员技术等级称号授予 |
3 |
受理风险:受理不及时,没有在收到申请材料当场完成申请材料的受理,没一次性告知申请人需要补的全部内容;不予受理的,未告知理由。 |
低 |
1.完善政务公开制度,通过互联网公示栏、办事指南和告知单等形式将审批资料予以公开;2.设立群众举报热线和举报措施,接受群众监督;3.加强内部监督检查。 |
相关科室负责人 |
审查风险:申请材料不齐全或不符合法定形式的予以审查通过,需要对申请材料实质内容进行核实的,没有指派两名以上工作人员予以核实;接受申请人请托,把关不严,对不符合审批条件的申请予以审查通过。 |
低 |
决定风险:未当日或未按规定时日内作出是否准予审批的决定。 |
低 |
11 |
社会体育指导员技术等级称号授予 |
3 |
受理风险:受理不及时,没有在收到申请材料当场完成申请材料的受理,没一次性告知申请人需要补的全部内容;不予受理的,未告知理由。 |
低 |
1.完善政务公开制度,通过互联网公示栏、办事指南和告知单等形式将审批资料予以公开;2.设立群众举报热线和举报措施,接受群众监督;3.加强内部监督检查。 |
相关科室负责人 |
审查风险:申请材料不齐全或不符合法定形式的予以审查通过,需要对申请材料实质内容进行核实的,没有指派两名以上工作人员予以核实;接受申请人请托,把关不严,对不符合审批条件的申请予以审查通过。 |
低 |
决定风险:未当日或未按规定时日内作出是否准予审批的决定。 |
低 |
12 |
对违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
13 |
对学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
14 |
对个人违法取得入学资格的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
15 |
对国家教育考试中作弊考生予以停考的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育政策法规学习。2.严格执行《教育法》《国家教育考试违规处理办法》,以事实为依据,以法律为准绳,公平公正对待每一位考生的违规违纪处理。3.建立健全管理制度,强化规则意识,提高制度化、规范化水平。4.加强信息公开,接受群众来信来访,自觉接受广大考生和家长的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
16 |
对学校或者其他教育机构违法颁发学位证书、学历证书或者其他学业证书行为的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
17 |
对国家机关工作人员和教科书审查人员参与或者变相参与教科书编写的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
18 |
对擅自分立、合并民办学校等八类情形的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
19 |
对个人在未成年人集中场所吸烟、饮酒的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
20 |
对密切接触未成年人的单位未履行查询义务,或者招用、继续聘用具有相关违法犯罪记录人员的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
21 |
对学校及其教职员工违反本法规定,不履行预防未成年人犯罪工作职责,或者虐待、歧视相关未成年人的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
22 |
对职业学校教育教学质量低下或者管理混乱,造成严重后果的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
23 |
对职业学校违反规定,通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;6.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
24 |
对民办学校举办者及实际控制人、决策机构或者监督机构组成人员利用办学非法集资,或者收取与入学关联的费用等八类情形的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
25 |
对民办学校违反国家有关规定,管理混乱严重影响教育教学的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
26 |
对同时举办或者实际控制多所民办学校的举办者或者实际控制人,对所举办或者实际控制的民办学校疏于管理,造成恶劣影响的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
27 |
对在民办学校筹设期内招生的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
28 |
对幼儿园未经登记注册,擅自招收幼儿等三类情形的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;6.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
29 |
对体罚或变相体罚幼儿等六类情形的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
30 |
对教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣行为的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;6.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
31 |
对违反《校车安全管理条例》导致发生学生伤亡事故的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;7.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
32 |
对非宗教学校及其他教育机构进行宗教有关活动等的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;8.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
33 |
对高校违反国家招生管理规定行为的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
34 |
对高中违反国家招生管理规定行为的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
35 |
对学校未履行未成年人保护法定职责,违反《未成年人学校保护规定》侵犯学生合法权利的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督;4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度;5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
36 |
对学校未按《未成年人学校保护规定》建立学生权利保护机制,或者制定的校规违反法律法规和《未成年人学校保护规定》的行为的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
37 |
对幼儿园年检不合格或者拒不接受年检的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
38 |
对擅自为幼儿群体性服用药品的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。6.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
39 |
对幼儿园及其工作人员未执行安全、营养、保健、卫生相关规定等五类情形的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。6.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
40 |
对义务教育学校拒绝本入学区域适龄儿童、少年入学或者跨越入学区域招生等七类情形的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。6.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
41 |
对未经批准擅自举办高危险性体育赛事活动的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强教育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。6.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
42 |
对未经批准擅自经营高危险性体育项目的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强体育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。5.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
43 |
对不再符合经营高危险性体育项目条件仍经营该项目的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强体育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。6.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
44 |
对高危险性体育项目经营者在经营过程中违反安全管理规定的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强体育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。7.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
45 |
对经营者拒绝、阻挠体育执法人员依法履行监督检查职责的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强体育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。8.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
46 |
对管理单位开展与公共文化体育设施功能、用途不相适应的服务活动或违规出租公共文化体育设施的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强体育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。9.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
47 |
对向公众开放的未达标体育设施逾期不改正或者经改正仍达不到规定条件和要求的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强体育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。10.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |
48 |
对不符合《体育赛事活动管理办法》对体育赛事活动审批规定等四类行为的处罚 |
3 |
违规事实认定不清,证据不足 |
低 |
1.加强体育和法律方面知识的学习,努力提高自身业务素质;2.认真履行岗位职责,确保履责到位;3.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。4.建立举报投诉制度,严格遵守工作纪律,加强监督检查和责任追究制度。11.坚持办事公开的原则,接受各方面的监督。 |
相关科室负责人 |
行政处罚违反规定的处罚程序 |
低 |
不及时送达行政处罚决定书 |
低 |