省教育厅国培视导组到寿县教师进修学校进行“国培计划”周期性项目视导
2月12日,安徽省国培第八视导专家组到淮南市寿县教师进修学校,对国培计划市、县实施的周期性期项目——“淮南(寿县)卓越教师培养项目”、“寿县中青年骨干教师提升研修项目”进行全面视导。淮南市教体局副局长王国明,寿县教体局党委书记、局长李中禄,党委委员沈国文陪同调研。
视导现场会由专家组组长黄山市祁门教师进修学校校长胡来宝主持。会上,淮南市教师进修学校副校长郑文年对市级统筹工作进行了汇报。淮南市对市级统筹的寿县卓越教师培养项目、寿县中青年骨干教师提升研修项目高度重视,精心谋划、科学施训,从训前调研、方案制定,到集中培训、跟岗研修,返岗实践等各个环节进行全流程跟踪式保障。项目采用“334”培训模式,设计有沉浸式体验、游学式研修、实践式演练等多种培训方式。经过近两年的培训,学员在课题、论文、范例性课例、专业发展报告、个人成长案例等方面取得丰硕成果。
淮南市教体局教研处主任刘伟菁对淮南市教师进修学校承办的卓越教师培养项目自2021年以来的实施情况和2023的工作谋划进行详细汇报。尤其是对落实《安徽省“国培计划”项目成果评价办法》提出了“创设成果产出的条件与环境”的若干策略。对教育帮扶、工作坊深度研修、成果总结与宣传、全流程智能化数字化等重点关注的环节提出了可行性计划。
专家组一行对国培学员进行现场访谈和材料审阅,8名学员对他们所经历的培训、感悟与收获畅所欲言。学员认为淮南市教师进修学校、寿县教师进修学校两个国培项目的承办方为他们配备的“理论、实践、信息三导师”全面周到,开设的课程丰富多彩,获得了实实在在的成长。他们建立起了对课题研究的自信,学会了制作微课视频,撰写论文、开设培训讲座,甚至有的学员成立了自己的工作室与帮扶教师共同进步。参与国培周期性项目让他们感到自豪,也感受到了肩上的责任与压力,更是点燃了自己走向“卓越”的理想信念。
反馈交流环节中,三位视导专家对淮南市教体局及市县两所进修学校所做的国培工作给予了充分肯定和高度赞扬。潜山市教师进修学校校长江善跃认为,卓越教师培养项目目标定位准确、课程设置精准、过程推进扎实、学员收获凸显;安庆市太湖县师训科中心主任张晓钦认为,中青年骨干教师提升研修项目启动早、方案细、成果实,体现了项目承办方的自信与责任担当。视导组组长胡来宝希望淮南市教体局、寿县教体局和市、县教师进修学校能够进一步帮助学员“创造”需求、凝炼思想,形成教学主张,力争把国培教师培养项目打造成安徽省乃至国家级示范项目。
沈国文表示,要努力将国培项目打造成具有“淮南特点、寿县特色、学校特质”的精品,强化成果导向管理。构建卓越教师培育和骨干教师成长的阶梯递进关系,在“巩固培训成果,放大培训效应”上做文章,推动寿县基础教育高质量发展。
王国明对专家组一行的敬业精神、工作效率表示敬佩,表示将以此次视导为契机,依据省厅视导标准及专家建议完善2023年培训方案,坚持成果导向,夯实培训成果,更好地发挥国培的示范引领作用,为推动淮南市基础教育优质均衡发展做出积极贡献。