淮南第十中学党总支关于巡察整改进展情况的通报

（社会公开稿）

 

根据市委统一部署，2024年9月24日至12月13日，市委第六巡察组对淮南第十中学党总支进行了巡察。2025年1月20日，市委第六巡察组正式反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、细化安排部署，切实扛起整改主体责任

一是提高政治站位。巡察反馈以来，先后召开4次党总支委员会议、5次巡察整改工作领导小组会议，学深悟透习近平总书记关于巡视工作的重要论述，研究部署巡察整改工作。2025年2月27日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员对照巡察反馈意见，逐一认领责任并作对照检查。

二是压实工作责任。成立以主要负责人任组长的巡察整改工作领导小组，下设整改办，安排专人负责。主要负责人牵头16个问题整改，占比40%。主要负责人研究调度6次，其他班子成员通过召开会议、现场督导等形式调度推进5次，有力有序推进巡察整改取得明显实效。

三是整改成效明显。坚持以开展巡察整改为契机，着力解决一批影响和制约学校高质量发展的问题，整改过程中制定整改措施104条，制定完善制度5项。

二、坚持问题导向，从严从实落实整改措施

（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署以及省、市委工作要求”方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

（1）严格落实“第一议题”制度。认真落实“第一议题”制度，召开党总支委员会议时，首先学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容。

（2）深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。召开党总支委员会议，专题学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中关于“办好人民满意的教育”内容，召开领导班子理论学习中心组学习会，专题学习全国教育工作会议精神和习近平总书记关于加快建设教育强国重要指示批示精神，结合学校工作实际开展专题研讨，探索学校高质量发展途径。

（3）大力提升成果转化能力。一是对一名教师进行严厉批评教育，责令其立即全额退还违规提前收费，该教师全额退还违规收取的费用，免去该教师班主任工作，扣除其2023年下的全部绩效工资（我校2024年5月发放）。二是党总支书记给全体党员作题为《从警示案例中汲取教训，坚守教育初心》的师德师风专项培训，强化职业道德标准和廉洁从教教育。三是召开淮南十中师德师风工作动员会，各年级组长和部分教师作表态性发言，坚决支持学校师德师风各项工作。四是对2025年以来的12345热线反映的问题进行梳理，内容均不涉及师德师风问题，学校将持续关注相关平台信息，进一步加强师德师风监督管理。

2.加强教育教学改革力度

（4）强化“三新”教育实践创新。一是组织学校教学部门和高中一线教师开展“三新”教育改革专项学习活动，学习成效显著。二是健全“淮南十中新高考课程改革领导小组”组织领导机构，完善形成《淮南十中新高考课程改革实施方案》。三是组织编辑完成淮南十中校本教材《走近家乡的名山---八公山》，继续深耕教育创新，优化课程内容，创新教学方式，让校本课程真正成为学生成长的沃土。

（5）积极推进制度更新。组织各部门按照管理权限，认真梳理规章制度，组织开展“废改立”工作，确保制度行之有效。

（6）推动“听课周”活动走深走实。一是校领导利用行政干部会议对“听课周”活动进行部署，教研处发布活动方案至教职工工作群，要求详实记录听课过程，规范书写听课评价，课后及时与授课教师进行深度交流。二是活动结束后，利用教研活动开展评课活动，进行交流反馈，总结经验，提出问题，进一步优化活动。三是2025年9月份以来，党总支书记带领全体中层干部听评课52节次，共计233人次参加，做到节节有评价、课课有交流，形成研讨共进的良好局面。

3.优化思政课建设

（7）严格落实思政课建设“第一责任人”责任。一是召开党总支委员会议，专题学习习近平总书记对学校思政课建设作出的重要指示精神，围绕学习内容开展研讨，进一步明确思政课建设方向。二是制定学校工作计划时，对思政课作出安排。三是党总支书记在学校阶梯教室以《理想信念的力量与价值》教授思政课，学生认真聆听，教育效果良好。

（8）健全思政课工作机制。一是每学期对思政课工作进行部署、总结，将思政课工作纳入工作计划和工作总结。二是定期召开思政课教师座谈会，学习习近平总书记对学校思政课建设作出的重要指示精神，充分发挥思政课作为落实立德树人根本任务关键课程的作用。

4.落实“五育并举”方针

（9）拓宽德育教育途径。利用德育大讲堂、国旗下的思政课、参观红色教育基地等活动载体，促进德育活动提质增效。

（10）关注学生心理健康。一是校领导高度重视心理健康工作，建立淮南十中心理健康监测机制，制定《淮南十中心理健康预警和追踪制度》，对三级预警学生建立个人档案，全面掌握学生心理健康状况。二是组织初、高三班主任和心理健康教师参加淮南市教体局组织的心理健康培训，促使班主任与心理健康教师了解心理健康知识。三是举办心理健康讲座及各种心理健康户外扩展活动，组织全体学生进行心理健康普测，精准掌握学生心理动态。

（11）抓实劳动教育。校党总支、校长室高度重视劳动教育工作，将其纳入学校工作计划，常态化开展学生劳动教育，增强劳动教育载体的吸引力和实效性。

5.严格落实意识形态工作责任制

（12）高度重视意识形态工作。一是召开学校意识形态工作专题会议，通报学校意识形态工作开展情况，对下一阶段工作作部署，进一步明确学校意识形态工作要点，为高效开展工作提供坚实保障。二是在市属学校领导班子年度考核时，将意识形态工作开展情况纳入学校领导班子工作总结，全面梳理、分析、总结上一年度意识形态工作开展情况，为下一阶段工作开展提供实践依据和理论支撑。

（13）加强网络平台阵地建设。一是校领导班子高度重视，召开加强微信公众号管理工作会议，要求各部门加强微信公众号在宣传党的思想理论工作中的应用和管理，及时发布学校工作宣传报道，增强微信公众平台的影响力和积极作用。二是健全制度保障体系，出台《淮南十中微信公众号管理制度》，确保平台运营安全规范。三是信息中心制定《淮南十中微信公众号内容策划方案》，致力于将公众号塑造成为学校信息的权威发布平台、家校紧密沟通的便捷桥梁、校园文化全面展示的生动窗口，以及师生风采的有力宣传阵地，从而提升学校的知名度与美誉度。四是通过教师工作群、班级家长群，启动全员关注淮南十中微信公众号专项行动，有效发挥微信公众号校园信息枢纽作用。

（二）关于“贯彻落实全面从严治党，履行两个责任”方面

6.压实全面从严治党主体责任

（14）进一步压实主体责任。一是召开淮南十中全面从严治党专题会议，要求提高政治站位，深刻认识全面从严治党重大意义，聚焦重点任务，推动全面从严治党向纵深发展，压实责任链条，确保全面从严治党落地见效。二是在市属学校领导班子年度考核时，将全面从严治党工作开展情况纳入学校领导班子工作总结。

（15）严格落实“一岗双责”责任制。一是召开党总支委员会议，进一步明确“一岗双责”工作要求。二是在市属学校领导班子年度考核时，学校领导班子成员认真梳理“一岗双责”落实情况，均将工作开展情况纳入述职述德述廉报告。

（16）提高党纪学习教育实效。各支部利用“三会一课”活动，组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步提高全体党员的规矩意识和底线思维。

7.进一步规范工程项目建设、招标采购工作

（17）进一步规范招投标工作。一是组织学校相关人员参加招投标法律法规学习，有效提升工作人员法律意识和业务能力。二是认真落实招投标工作要求，不存在未按上级主管部门要求公开招标问题。

（18）加强工程管理。一是加强对相关文件的学习，严格按照相关规定把好人员进场关，把好施工方资质审查关，第一时间发现问题、解决问题。二是认真梳理历年工程项目档案材料，确保施工单位无涉嫌挂靠、转包情况。

（19）严格执行学校既定管理办法进行招投标。一是查阅近五年工程类招投标资料，坚决杜绝不按规定招投标问题。二是学校工程类代理公司由淮南市公共资源中心代理公司库随机产生，并由党总支委员会或校长办公会审核表决后确定。三是未达到进场交易最低限额60万元的工程类项目，按市教体局项目办《淮南市教育体育局限额以下建筑工程项目招标评标评审要求》执行公开招标。四是物业、食堂等均严格按照《关于贯彻落实<安徽省工程建设项目招标人主体责任清单><安徽省工程建设项目招标代理机构负面行为清单>的函》（淮公管联〔2025〕2号）文件精神进行招标。

（20）规范物业公司管理费用核定。一是总务处对物业招标进行梳理，进一步明确规范流程。二是新一轮物业招标，学校严格遵循操作流程，向上级主管部门（市项目办和计财科）提交申请，报审报批，现已完成招投标。

（21）坚持招标采购竞争性原则。一是总务处认真梳理近五年招标采购项目，确实存在最高限价与中标价差异较小的问题。二是学校工程最高限价制定需由有资质的评估机构或报审报批的上级对口主管部门审核，坚决杜绝最高限价与中标价价差小的问题，严格遵循招标采购竞争性原则。

8.规范执行财经纪律

（22）落实财务内控制度。一是学校要求财务审核人员支付款项时严格把关，对需备注的事项要求经手人附详细说明。二是实时关注网站动态信息，若收到网站平台异常变动通知，学校将第一时间应对处理。

（23）合规发放教职工福利。组织相关人员学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》，进一步明确教职工福利发放规定，要求组织师生各类活动时严格按照“奖品等次应依次递减”要求确定奖次。

（24）坚决杜绝重复支付。一是总务处梳理近五年工程项目，市教育体育局批复的工程项目设计费、监理费均是分两次支付，不存在重复支付问题。二是总务处、会计室坚持认真学习工程结算相关文件及规定，充分了解有关要求。三是在今后的工程中，审核时严格把关支付流程，一次性支付设计费、监理费，坚决杜绝重复支付问题。

（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线部署要求，加强干部队伍建设”方面

9.加强领导班子自身建设

（25）落实民主集中制。召开党总支委员会议，学习民主集中制有关内容，党总支委员会议讨论“三重一大”事项时，党总支委员结合实际提出个人意见建议，明确表明个人态度，认真落实民主集中制要求。

（26）执行末位表态发言制度。召开党总支委员理论学习中心组会议，学习末位表态制内容，召开党总支委员会议、校长办公会议时，书记、校长均在其他参会人员发表意见后，末位表态发言，切实落实末位表态制。

（27）提升食堂保障学生就餐水平。一是延长食堂供餐时间，学生分批次就餐，大大提升食堂供给能力。二是召开“十五五中央财政预算内投资淮南十中项目谋划入库”会议，研究决定把我校新建食堂项目作为入库项目之一上报市教体局。

10.进一步提高担当作为力度

（28）努力解决历史遗留问题。对历史遗留问题，召开专题会议，全面排查存在问题，及时上报上级主管部门，并制定解决问题方案。

（29）严格把关贫困学生资助审核。学生资助中心及各年级组相关人员对学校部分家庭经济困难学生进行家访，了解其家庭的经济情况，对所有家庭经济困难学生进行贫困信息比对，充分了解贫困学生的家庭经济情况，提高家庭经济困难学生认定精准度。

（30）强化主动作为意识。利用党总支委员会、校长办公会、行政干部会议，讨论学校发展存在问题，制定并落实应对措施。

11.落实“三重一大”决策制度

（31）进一步规范大额资金支出。组织相关人员学习财政相关文件和规定，严格按照学校制定的预算采购物品，未预算的物品必须召开专题会议，按会议研究结果执行。大额采购按程序规范流程执行，先经党总支委员会研究通过，再进行统一招标。

12.加强干部教师队伍建设

（32）规范干部任免程序。召开党总支委员会议，组织学习《市属学校中层干部选拔任用工作操作手册》，学校选拔任用中层干部时将严格按照规范程序操作。

（33）加大制度执行力度。召开行政干部会议，组织学习《淮南十中中层干部末位淘汰制度（试行）》，讨论制度中的有关内容，要求行政干部认真思考，结合学校发展实际，提出切实可行的修改意见，现已适当调整《淮南十中中层干部末位淘汰制度（试行）》有关内容。

（34）激发教师队伍干事创业热情。一是在年度考核、教学常规检查、开学好评比等评优评先活动中，向工作认真负责、业绩优秀的教师倾斜。二是积极动员组织教师参加市教体局组织的教师培训活动，教师的业务素质和奉献精神进一步提升。

（35）增强教师培训实效性。一是召开班主任会议，广泛交流研讨，明确班主任学习需求，为班主任培训做好前期准备。二是收集各班主任在日常教育教学管理中的困难，有针对性地设计班主任培训课程。三是召开党总支委员会，明确政教处负责班主任培训的组织和安排，确保培训内容符合班主任教育教学的实际需求。

13.提升基层党建工作质效

（36）严格落实党建工作责任制。一是召开党总支委员会议，围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、市教体局党建工作要点、巡察整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，结合学校实际进行部署。二是每学期开学前，同步制定党建工作计划、学校工作计划，切实落实党建、业务同部署、同推进工作要求。

（37）扎实开展党组织书记抓基层党建工作述职评议。组织党总支委员、党支部书记学习市教体局党组织书记抓基层党建工作述职评议工作精神，召开述职评议会时，严格按照规范流程操作。

（38）进一步规范发展党员工作流程。组织党总支委员、各支部委员学习党员发展规范工作流程，党务工作者进一步明确党员发展工作要求，严格按照规范操作程序发展党员。

（39）规范开展主题党日活动。组织党总支委员、党支部书记学习主题党日活动规定，各支部严格按照规定组织活动。

（40）持续推动巡察反馈问题整改。一是超额报销的伙食补助费和住宿费已完成退费，并对经办人、审核人进行谈话提醒。二是会计室全面整理排查会计凭证材料，未发现其他差旅费报销问题。三是利用行政干部会议、教职工微信群向教职工宣传淮南市财政局印发的淮南市市直机关差旅费管理办法等文件，严格按照文件规定的标准报销，做好审核把关的工作。

三、建立长效机制，着力持续深化整改成效

（一）强化“四个意识”，进一步增强整改落实的思想和行动自觉

校党总支旗帜鲜明讲政治，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委要求上来，统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把问题整改落实和查漏补缺作为一项重大政治任务，上下联动、全员参与，不折不扣落实好各项整改任务。

（二）深化整改措施，进一步建立健全全面从严治党的长效机制

坚决突出问题导向，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府规定，坚持重点不变、标准不降、力度不减、持之以恒抓整改。围绕增强组织功能、提升工作效能、创新工作方法、服务方便群众，健全完善制度机制，加大监督检查力度，畅通监督渠道，接受群众监督，及时发现问题，确保整改落地见效。

（三）巩固整改成效，进一步狠抓落实确保目标不变、力度不减

对正在整改的问题，进行重点跟踪督查，确保问题整改按照既定目标持续推进，成功落地。对已经整改的问题，重点实行“回头看”检查，对已初见成效的做到长期坚持，紧盯不放，坚决防止问题反弹回潮。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0554-5724070；邮政信箱：安徽省淮南第十中学（邮编：232052）；电子邮箱：3328079@qq.com。

 

 

 

中共淮南第十中学总支委员会

                                       2025年12月10日