淮南第十七中学党支部关于巡察整改
情况的通报

根据市委统一部署，2024年9月24日至2024年12月13日，市委第七巡察组对淮南第十七中学党支部进行了巡察。2025年1月16日，市委第七巡察组向淮南第十七中学党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

学校党支部切实承担巡察整改主体责任，高度重视巡察整改工作，将巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。

1.加强组织领导。成立由党支部书记周连楚任组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进整改工作。

2.制定整改方案。针对反馈问题，制定详细整改方案，建立问题、任务、责任清单，明确责任领导、责任部门和完成时限。

3.健全推进机制。通过召开专题会议、整改推进会等，定期研究、调度整改工作，确保整改有序推进。

4.开好组织生活会。召开巡察整改专题组织生活会，深入查摆问题，开展批评与自我批评，从思想根源上深化认识。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实党中央重大决策部署、省市委工作要求情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述，发挥责任与担当的作用。一是完善学习制度，创新学习形式，坚持学用结合，进一步推动成果转化。二是完善领导带头学习制度，建立学习考勤与考核制度，党支部委员带头领学4次、讲党课4次，发挥了示范引领作用。三是制定《淮南十七中党支部2025年理论学习计划》，并严格按照计划执行，进一步强化了党的建设，提升了党支部的战斗力。四是组织教职工开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述专题学习，让广大教师深刻理解教育是国之大计、党之大计，将培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把立德树人要求融入教育教学。

2.深化政治引领，规范履职行为，加强党的领导。一是制定支部“三会一课”理论学习计划，并严格落实，有针对性地开展理论学习，开展了11次交流研讨，做好支部和个人学习记录，写好个人心得体会。二是组织党员干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想共3次，重点学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神。三是优化决策机制，提升决策规范性，工会代表参与监督，保障决策程序透明；纪检委员全程跟进，防范违规操作，确保制度执行规范化。四是开展教学常规检查4次，对教师“九环节教学模式”实施情况进行指导，要求结合教学主题和本校学生特点确定教学方法，课堂效率提升。五是组织教师参加业务能力培训2次，坚持开展政治学习，思想引领进一步深化，教师业务水平提升。六是定期开展示范课、推门听课、集体备课等活动，使教师教学设计与课堂管理能力提升，教学质量较以往有所提升。

3.统筹推进教育教学高质量发展。一是开展研讨课、示范课等共19次。优化教学设计，促进经验共享。定期开展集体备课等教研活动28次，开展“听课周”“教学比武”等活动，促进教师交流学习，提升教师业务能力，课堂效率提升。二是建立家校协同机制，对学生开展心理辅导11次，增强了学生心理健康意识和情绪管理能力。三是建立教学质量监测机制，定期分析监测数据并指导调整教学思路。在各类考试和测评中，学生的平均分、及格率、优秀率等指标有所提升，优质生源流失得到控制，总体成绩提高。四是开展党员示范课5次，书记上党课3次，开展了无偿献血和植树活动等，带动教师全员参与思政教学。召开思政教师座谈会，思政教师参与率百分百，凝聚育人共识，加强队伍建设。

4.落实立德树人根本任务，均衡“五育”发展，促进“双减”政策落地见效。一是制定每学期的德育活动规划，一月一主题，一节一纪念，涵养了学生家国情怀与责任意识。二是优化课程体系，劳动教育常态化，学生能够循序渐进地掌握劳动技能，形成良好的劳动习惯。开辟了校内劳动实践基地，学生在老师指导下，全程参与农作物种植，真切感受劳动的艰辛与收获的喜悦。三是加强与家长的沟通，宣传“双减”政策理念；作业减量提质，学生学习效率显著提升；优化课后服务体系，成立多个学生社团，满足学生多元成长需求。四是进一步规范了考试管理。

5.加强教师职业道德教育，完善家校联动机制，积极为师生办实事。一是加强师德师风建设，完善相关制度。组织全体教师学习《新时代教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件，明确了师德红线。选树了师德优秀典型，并进行宣传学习。二是结合“双减”政策实施，强调杜绝有偿补课、体罚学生等行为。在全体教职工中开展了师德警示教育，要求教师廉洁从教，作风正派，努力打造高素质专业化的教师队伍。三是建立校级、班级二级家长委员会，召开家长会2次，对全体学生开展心理健康筛查，有针对性地进行跟踪干预。四是通过问卷调查等形式，了解家长对学校工作的满意度，同时听取家长对学校的建议，并呼吁家长积极配合学校工作。家校“共同营造良好的教育环境，促进学生全面发展”联动机制进一步完善，成效显著。五是实施电力增容改造项目，给教室和功能室安装防坠落护栏等；积极为师生办实事、解难事。

6.精准摸清超编底数，推动师资合理流动。一是优化校内岗位，跨校统筹调配，鼓励教师支援周边学校，支持教师在市域内流动。二是严控招聘计划，学校近十年没有招聘新教师。

7.深化理论武装，规范阵地管理，压实意识形态工作责任。一是定期更新宣传栏、宣传标语。利用每周的升旗仪式主题班会和重要节日等大力开展德育教育活动。二是通过家校联动加强教育，对违反校规校纪的现象进行了全面摸排梳理，建立了重点学生档案，并做好学生监管，请学校法治副校长进行法治专题教育。三是完善惩戒机制，对违反校规校纪的学生，根据具体情况，分别给予不同的校纪处分，并由学校法治副校长给予训诫谈话。学生行为习惯持续向好发展。

8.统筹部署，推动“两个责任”落地见效。一是党支部召开专题会议研究支部党建工作，并做好会议记录，完善了议事规则，充分体现党建工作的重要性和引领作用。二是根据局党委2025年党建工作要点，制定《淮南十七中党支部2025年党建工作要点》，使党建工作有针对性。三是将党风廉政建设工作与上党课相结合，开展了以党风廉政建设为主题的干部警示教育。四是对校中层干部进行集体廉政谈话，强化了纪律意识、底线意识。五是任命校专职副书记李全贡为学校纪检员，校办公室副主任郑勇为纪检干事，确保纪检监督责任有效落实。

9.提高政治站位，压实监督执纪责任。一是实施文化浸润行动，让精神可触可感。读一本教育家著作，写一篇“我的教育观”反思短文，通过读书分享会等形式深化理解，夯实思想根基。二是榜样引领。开展“优秀教师”“师德标兵”等评选、表彰、宣传活动，强化示范引领。三是健全师德师风建设长效机制，加强教师职业道德教育。组织全体教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等，做好宣传解读，让教师全面理解和准确把握，做到人人应知应做、必知必做，真正把教书育人和自我修养结合起来，时刻自重、自省、自警、自励，自觉做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模，维护教师职业形象。四是把准则要求落实到教师管理具体工作中，具体体现在教师聘用、年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作中。五是设立师德师风举报箱。对问题线索立即组织专门人员进行调查，收集相关证据，确保事实清楚、证据确凿。对查实的问题严格按照有关规定进行处理，目前没有收到举报线索。六是对违反师德师风行为及处理情况及时在全校通报并开展警示教育，坚决抵制各种歪风邪气，传播正能量。学校召开师德师风专题大会2次，通报典型案例2次，要求全体教师廉洁从教，作风正派。七是加强班主任队伍建设，及时关注学生思想动态。政教处定期召开班主任工作例会；每周一次主题班会聚焦学生心理健康、价值观引导。八是加强学生自我保护意识教育和师生法制教育，遇事及时报告学校。学校聘请法制副校长，定期开展专题讲座等活动，增强学生的自我保护意识和能力。保卫科组织防侵害、防暴恐应急演练，邀请民警入校培训，学生自我保护意识和能力显著增强。九是对师德失范行为及时调查核实，并从严依规处理。驻局纪检监察组对处理过程全面进行监督、指导、审核，处理结果在全体教职工中进行通报，处理过程透明、结果公开，起到警示作用。

（二）整治群众身边不正之风和腐败问题情况

10.深入贯彻中央八项规定精神，全面整治教学过程中的形式主义。一是优化“四导制”和“五星级”学生评选实施方案，通过问卷调查等形式了解老师的辅导效果，力求服务学生的效果达到最佳。二是优化“九环节”教学模式，加强教育教学常规管理。要求教师结合教学主题和本校学生特点确定教学方法，允许教师结合实际情况微调“九环节”，监督重点是“环节实效”而非“流程照搬”，避免形式化。家长反馈孩子能清晰描述课堂教学环节，对教学满意度提升。

11.严格执行财经纪律，规范学校财务管理，杜绝挤占项目经费。一是召开专题会议，认真学习讨论关于项目工程监督管理方面的制度，将财务管理作为党风廉政建设的重要内容。二是进一步完善了《淮南十七中项目工程资金支付管理办法》和《淮南十七中困难学生助学金使用管理办法》。

12.完善制度机制，履行项目合同，防控廉政风险。召开项目工程建设管理专题会议，要求与会人员提高政治站位，加强理论学习，严格执行施工合同。

（三）基层党组织和党员队伍建设情况

13.加强党组织建设，落实党建工作责任制，充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是严格按照党建工作要求，落实“三会一课”制度。组织全体党员重温入党誓词、学党章党规等。支委会专题研究党建工作，制定党建工作要点，将党建工作与教学工作同部署、同落实。二是开展党员教师示范课5次，书记上党课3次等活动，实现党建与教学有效融合。三是利用开学典礼、班主任工作例会、开学第一课等多种形式在师生中广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习。四是利用教职工业务学习、师德师风警示教育的机会对教师开展纪律意识和规矩意识教育。

14.规范决策流程，强化民主集中。一是领导班子成员带头执行“三重一大”集体决策有关规定，主动向局党委报告“三重一大”事项的执行情况。二是各项工作开展经过酝酿、调研、会议讨论决策，确保决策民主科学。

15.规范开展党的组织生活。一是“三会一课”严格按照党支部标准化建设开展并规范收集资料。二是全体党员集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，按流程规范召开组织生活会，相关资料及时归档。

16.规范党员发展程序，加强党员常态化教育管理。一是加强支部工作人员的业务知识培训，严格按照中国共产党发展党员工作流程操作。二是依规核定党费基数并公示，规范收缴程序，党员按时足额按标准交纳党费。

（四）落实巡察、审计等各类监督发现问题整改情况

17.完善制度体系，规范资产管理，以有力举措筑牢整改实效。一是修订完善了关于厉行节约、公用经费管理和采购等管理制度。二是学校组织人员对固定资产信息进一步核查，并录入固定资产管理系统。

三、坚持长效常治，巩固整改成果，推动学校各项工作顺利开展

学校将以此次巡察整改为契机，持续深化成果运用：

1.健全制度机制。推动整改措施融入日常教育教学管理，修订完善规章制度15项，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

2.深化作风建设。常态化开展师德师风、群众身边不正之风等专项整治，营造风清气正的育人环境。

3.强化成果运用。把整改工作与学校发展规划、教育教学、党的建设等中心工作深度融合，将整改成效作为检验干部履职能力、单位工作实绩的重要标准，以高质量整改推动学校健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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2025年11月7日