|
序号
|
主要任务
|
前三季度落实情况
|
责任科室
|
|
21
|
争创国家高校区域技术转移转化中心试点、国家产教融合试点城市。
|
已根据相关部门反馈意见，修改完善《淮南市产教融合试点城市实施方案》。下一步，将积极对接国家发改委和省发改委，及时跟踪国家产教融合试点城市申报情况。
|
秘书科
职成科
|
|
27
|
争创全民运动健身模范市。
|
国家已取消此项创建
|
群体科
竞体科
体产科
民教科
|
|
41
|
深入实施教育家精神铸魂强师行动，推动“三名”工程提质扩量，优化教师业务能力评价机制。
|
1.制定并印发了《淮南市弘扬教育家精神铸魂强师行动实施方案》，组织开展了淮南市优秀乡村教师先进事迹交流会、淮南市师德师风警示教育大会等活动；
2.组织开展了淮南市第二批新时代中小学名师、名班主任、名校长培养对象遴选工作，遴选出第二批名师培养对象45名、名班主任培养对象41名、名校长培养对象30名，已开展第一阶段第一期培训；
3.组织开展了淮南市第一批“三名”工程第二阶段第一、二、三期培训；
4.制定并印发了《淮南市中小学教师专业能力评价体系构建与实施指导意见（试行）》。
|
师资科
|
|
42
|
实施高中教学质量提升计划。
|
围绕提升普通高中教学质量，主要开展五方面工作：一是制定三年行动计划，推动教与学方式深度变革；二是建教研团队、定学科规划，组织高考备考研讨会，提升 10 所新优质学校教师素养；三是推进课堂改革，完成 3 所学校高三视导，举办 2026 届高三复习研讨；四是提高管理水平，完成高三模考分析（2025 届高考提升 2.06%），联合三地开展高一高二质量监测；五是加强命题研究，开展试题培训，组建团队并启动 2026 届高三一模命题。
|
教研室
|
|
82
|
支持安徽理工大学“双一流”创建，支持淮南师范学院硕士学位授予单位建设，支持淮南联合大学申办职业教育本科，推动新桥新城高校更好服务地方发展。
|
1.依托安徽理工大学申创安徽高等研究院淮南分院，成立筹建工作专班并下设办公室，地点设在安徽理工大学，与卓越工程师学院合署办公。9月5日，安徽高等研究院调研组一行3人赴淮南考察企业、听取汇报，并对淮南申创分院工作充分肯定。9月份，在安徽理工大学举办了2026年项目申报遴选工作培训会，30多家龙头企业负责人参加。2025年依托淮南专班实际招录研究生48人（含：硕士32人、博士9人、非全7人），目前正在推动建立“一生一案”、签订“四方协议”工作，为发放政府奖学金做准备。
2.市委、市政府主要负责同志深入安徽理工大学，调研安徽理工大学科技园和干细胞科技产业园建设，进一步完善配套服务，高水平打造“安理智谷”。了解淮南联合大学、学科建设、产教融合等方面工作，现场协调解决学校建设发展中面临的困难和问题，考察寿县新桥新城高校和职业院校办学情况，推动学校资源、经济本地化。
3.支持安徽理工大学“双一流”创建，市委副书记、市委教育工作领导小组组长深入安徽理工大学调研，就做好高层次人才服务、校园周边治安环境治理深入交流。市政府分管教育工作副市长参加安徽理工大学淮南地区招生宣传工作会议，组织7家市直单位，召开服务保障安徽理工大学80周年校庆活动专题会议。制定《关于进一步支持安徽理工大学创建世界一流学科和国内一流特色高水平大学的实施方案》，明确10项具体支持举措，整合各项引导资金1000万元。
4.支持淮南师范学院硕士学位授予单位建设，认真落实硕士学位授权建设计划，聚焦四项核心指标和十四个基础指标,认真对标对表,明确建设任务,落实工作责任,力争3个首批硕士学位点全部获得授权，启动实施第二批硕士学位点遴选培育工作。
4.全力推进淮南联合大学申办职业教育本科，5月12日，市教体局党委书记、局长杨慎红到省教育厅汇报淮南联合大学申办职业教育本科工作，积极争取上级支持。配合淮南联合大学做好省教育厅高职院校办学能力评价达标工作。
5.积极推动新桥新城高校更好服务地方发展。一是8月上旬市委主要负责同志深入寿县经济开发区新桥片区高校调研，详细了解安徽第二医学院新桥校区计划招生、学科设置、周边配套、校地融合等情况。二是5月17日合肥经济学院成功举办淮南市“招才引智高校行”之“淮才可遇”合肥经济学院专场招聘会。近百家企业积极参与，为毕业生提供超1000个优质就业岗位。三是安徽第二医学院（原安徽医学高等专科学校）与寿县县医院合作，建设非直属附属医院，提升新桥新城医教融合发展水平，服务学校的2家学生食堂2家餐饮企业全部本地化，带动周边就业人员330余人。四是推动安徽交通职业技术学院紧密围绕新桥片区现代物流、高端装备制造及淮南市新能源汽车等主导产业，动态优化专业结构，计划与园区重点企业共建产业学院、实训基地，联合开展技术攻关与成果转化。
|
秘书科
职成科
|
|
87
|
落实制造业人才保障政策，引育高层次人才团队20个以上、高技能人才6000人，大幅提高在淮高校毕业生留淮率，打响“淮才可遇”品牌。
|
主动对接在淮高校准确把握毕业生和就业学生情况，截止2025年8月底，11所在淮高校2025年毕业生共43286名，其中专科生25916名，本科生15446名，研究生1924名,落实去向率平均为87.4%左右。会同市工信局、市人社局挖掘和梳理提供相关企业单位吸纳高校毕业生就业岗位需求，组织高校与用人企业单位进一步精准对接。
|
人事科
秘书科
职成科
|
|
189
|
广泛开展全民健身活动，新增健身步道36公里、全民健身场所24个。
|
广泛开展了淮南市新年登高活动、淮南市全民健身大拜年活动、“第十一届全国大众冰雪季”暨淮南市全民健身进校园轮滑比赛、淮南市第三届“快乐健身”大会、“我要上全运”第十五届全国运动会群众展演舞龙舞狮项目安徽选拔赛
暨安徽省青少年舞龙舞狮锦标赛、2025年淮南市全民健身运动会、社区运动会启动仪式、2025安徽省全民健身徒步大会·淮南站暨寿县古城墙健身徒步大会、淮南市智力运动会、纪念毛主席题词72周年主题展演活动、2025“奔跑江淮”和美乡村健康跑（八公山站）等全民健身活动。全民健身场所已建设任务已完成。
|
群体科
体产科
|
|
190
|
办好第十届市运会，精心举办淮南马拉松、龙舟赛等特色赛事，积极承办中国体育舞蹈公开系列赛、十五届全运会射箭项目资格赛等国家级赛事。
|
已举办龙舟赛等特色赛事，按照10月10日全省马拉松治理工作会议要求，制定2025淮南马拉松赛事调整方案。积极承办中国体育舞蹈公开系列赛。市运会开幕式已办，比赛正在进行中。十五届全运会射箭项目资格赛圆满完赛。
|
群体科
竞体科
体产科
民教科
|
|
226
|
建立适应人口变化的基础教育资源统筹调配机制，优化城乡学校布局。
|
1.依据人口变化研判，印发《淮南市关于健全与人口变化相适应的基础教育资源统筹调配机制的指导意见》（淮教体〔2025〕9号）指导全市基础教育资源科学统筹调配。
2.谋划市属学校优化整合方案。征求市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局意见，对二十四中、九中、十三中、十六中、二十七中的学生安排、教师安排及资产安排进行完善。
3.摸排全市百人以下小规模学校，明确需办好的必要小规模学校，倒排优化整合时间，印发《关于推进淮南市小规模学校整合撤并的规划》，加快提升义务教育大班额、大校额治理成效，进一步优化城乡学校布局。
|
基教科
|
|
227
|
加强市区教育资源优化整合，推动优质教育资源下沉和集团化办学，促进基础教育优质均衡发展。
|
1.联合市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局印发了《关于印发<淮南市推进集团化办学促进义务教育优质均衡发展实施方案>的通知》(淮教体〔2025〕1号)。
2.督促指导田区，高新区推动区域内集团化办学全覆盖。高新区成立高新区中心幼儿园教育集团，下辖9所分园，提供2700个优质学位，实现公办园全覆盖。成立淮师附小高新教育集团，以山南校区为核心，吸纳10所小学，现有在校生规模超1.6万人，专任教师超过800人。成立淮南高新区实验中学集团，以山南第一中学为龙头，整合5所初中，现有在校学生超过1.3万人，专任教师超过600人，进一步扩大优质教育资源辐射面。田区共组建教育集团5个，分别为田五幼、田十六小、田十八小、洞山中学、龙湖中学，共覆盖成员校17个，集团化办学成员校规模占比为73.9%，集团化办学在校在园学生37002人，总人数占比为69.79%。
3.加快推进县域义务教育优质均衡发展督导评估，田家庵区（含高新区）、谢家集区、八公山区正在申报国家评估认定。
|
基教科
督导科
|
|
228
|
改造提升幼儿园12所、中小学155所。
|
全市计划改造提升幼儿园12所，建设面积22154平方米，总投资2418万元；计划改造中小学校155所，改造面积268972平方米，总投资13043万元，截至目前均已全部完工。
|
项目中心
|
|
229
|
深化课后服务供给改革，持续巩固“双减”成果。
|
1.针对寒暑假、“清明”、“五一”等节假日及周末关键节点，开展校外培训机构治理专项行动，从严查处校外培训机构违规培训行为和安全隐患问题。截至目前，市县两级共计开展检查巡查580余次，向县区政府发出提示函4份，向县区主管部门发出督办函5份，建立问题清单，持续督促整改。
2.开展淮南市文化教育类培训机构和校外托管机构安全规范经营专项治理行动，多次联合公安、消防、市场监管等部门，针对办学行为、消防安全、收费管理、资金监管、食品卫生安全等方面开展联合执法检查，并下发督查通报。坚持每周至少抽1天时间督查县区专项治理开展情况。
3.开展中高考冲刺和自主招生期间违规培训专项行动，依法查处违规文化教育类培训机构31家，提级查处凤台县励学教育、良栖教育、启航教育3家机构违规培训行为，属地相关部门给予罚款2.2万元等行政处理，形成强效震慑。
4.开展“监管护苗”专项行动。组建5个督察组，分片包保县区，坚持每周一次常态化开展督查检查。暑假期间，全市累计出动检查人员525人次，排查机构场所443处，查处违规开展学科类培训的机构81家；核查处置“退费难”问题线索19条，涉及金额16.02万元；检查培训材料342份，核验培训机构从业人员508人，发 现并整改存在安全隐患问题的培训机构、场所99家，发现违规广告宣传13起，立案7起、罚款4.9万元。
5.落实课后服务“四个全覆盖”，指导各县区、学校合理安排课后服务开展时间，与“每天一节体育课”“大小课间”改革有效衔接，合理安排教学时间与课后服务时间。
6.加强作业和考试管理，分层建立学生作业量监控机制，建立作业校内公示制度，严格落实义务教育学校考试管理规定，大幅压减考试次数和科目。制定规范作业管理细化实施方案，鼓励“一地一策”“一校一案”，提高作业设计管理水平和教学质量。
|
基教科
民教科
|
|
230
|
健全学前教育、特殊教育、专门教育保障机制。
|
1.经市政府常务会研究同意，在淮南市第十八中学设立专门学校，成立淮南市专门教育指导委员会。
2.配合市委政法委推动淮南市专门学校改建工作，目前，淮南十八中改建专门学校的项目已完成，学位数为专门教育100，专门矫治教育50，收生管理和教育矫治等制度健全、工作规范、矫治效果好，能做到“应送尽送”“应收尽收”。
3.完成2025年提前下达学前教育发展资金、安心托幼奖补资金和特殊教育专项资金分配工作。逐步推行免费学前教育。
4.加快推进县域学前教育普及普惠督导评估，大通区（含经开区）入选国家学前教育普及普惠区，田家庵区（含高新区）、潘集区正在申报国家评估认定。
|
基教科
法规科
|
|
231
|
完善“五育并举”教育体系，促进学生身心健康、全面发展。
|
1.德育：召开淮南市大中小学思政课一体化2025年工作交流会，制定了《淮南市大中小学思政课一体化共同体2025年工作计划》，印发了《淮南市学校思政课建设工作责任清单》，进一步明确目标、压实责任、强化落实。举办了思政骨干教师培训和小学思政教师转岗培训，计划开展大中小思政一体化教学展示和党团队教学展示活动。
2.智育：深化教学改革，提升课堂质效。加强教研支撑，召开全市教研工作大会，规划实施18个年度学科教研项目，完善教研机制；优化作业管理，组织全市义务教育阶段作业设计大赛（14学科420名教师参与）；推进优质资源扩容，依托皖北教研帮扶承办省教科院7场“浸润式教研”活动；加强教学视导，覆盖小初高9所学校；聚焦备考实效，成功组织全员覆盖的高、中考复习研讨会，全面推动课程教学深化改革与教学质量提升。
3.体育：召开2025年学校体育工作现场会，介绍先进经验，部署2025年学校体育工作。举办淮南市首届学生跳绳比赛；对每天一节体育课落实情况进行督查、指导、通报；成功举办2025年淮南市中小学“谁是球王”校园足球比赛。举办了淮南市第39届中小学生田径比赛。
4.美育：常态化开展“我们的节日”传统文化活动；联合市委宣传部完成“新时代好少年”宣传和评选工作；成功举办庆“六一”少儿文艺演出和淮南市中小学生中华优秀传统文化传承成果专项展演，并选送优秀作品参加省赛。
5.劳动教育：召开2025年淮南市学生劳动教育宣传周，以县区为单位共举办7场区域性教研活动，参与教师数300余人。开展劳动优质课评选，共评选出市级优质课50节，评选出学校案例31篇、教师案例26篇、学生案例28篇。
6.科学教育：召开淮南市2025年科学教育工作推进会，谋划2025年全市科学教育工作和实验区、实验校建设推进工作。积极指导淮南龙湖中学等三所学校成功申报第二批全国科学教育实验校，安徽理工大学等3所高校8个单位入选安徽省首批科学教育资源库。
7.心理健康教育：印发《2025年度全市中小学心理健康教育工作要点》，制定年度心理健康教育工作18项重点任务清单，将心理健康课程、心理健康测评、心理健康教育工作述职等纳入清单。举办淮南市初高中毕业班班主任心理健康教育示范培训班，覆盖近400名毕业班班主任。召开2025年淮南市中小学心理健康教育工作会议，以“校园心理危机预防与干预”为主题，邀请专家学者为心理健康骨干教师和班主任代表作系列讲座。市属学校学生心理筛查实现全覆盖。
|
德育科
基教科
教研室
民教科
|
|
247
|
大力发展福彩、体彩和慈善事业。
|
我市新建传统专营门店29个，便利购彩小微渠道31个，凤台环球港展示中心1个、寿县恒太城展示中心1个。截止9月底，淮南市销售体育彩票4.03亿元
|
计财科
体育三科
|
皖公网安备 34040002000170号